Um dos principais pilares da AETICE é a atuação no âmbito da formação e do desenvolvimento de competências. Isto porque cada vez é maior a procura por profissionais mais qualificados, capazes de lidar com alterações frequentes, traduzindo-se num fator fundamental no seio de uma organização.
Tendo em conta esta realidade – acrescida no universo das TICE – e por acreditarmos que estas iniciativas incrementam a produtividade e a rentabilidade das empresas, a AETICE propõe-se a agir sob dois eixos:
1) Promover ações de formação para os seus associados;
2) Incentivar a que os clientes dos seus associados também participem em ações formativas.